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Cada empleador debe alcanzar los pasos necesarios para coordinar las medidas que adopta con objeto de cumplir dichas obligaciones.

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Las organizaciones deberían comunicarse entre sí para apuntalar que han puesto en marcha los controles necesarios.

Las señales de seguridad instaladas deben ser pertinentes: no tiene sentido instalar señales de seguridad que detallen equipos que no sean necesarios, no obstante que de ese modo los trabajadores tenderán a no hacer caso de las señales o los requisitos.

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La seguridad y la salud en el trabajo, incluyendo el cumplimiento de los requisitos en materia de SST con arreglo a las legislaciones nacionales, son responsabilidad y deber del empleador.

Jurisprudencia Posición sencillo al interior de una empresa no determina automáticamente responsabilidad…

Deberían adoptarse y seguridad y salud en el trabajo definición mantenerse disposiciones a fin de certificar que se apliquen las normas de SST de la organización

El artículo 15 de la LPRL insta al patrón a aplicar las medidas que integran el deber de prevención con arreglo a los siguientes principios: 

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La presente Condición establece las normas mínimas para la prevención de los riesgos laborales, pudiendo los empleadores y los trabajadores establecer autónomamente niveles de protección que mejoren lo previsto en la presente norma.

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